martes, 3 de septiembre de 2013

Informe de lectura 5

Katherin Segura Román
Enseñanza de las Ciencias

Grupos de trabajo

Cuál es el tamaño de los grupos según Robins 1996 y por qué razones exponen otros autores para apoyar dicha idea.

Preferiblemente es mejor un grupo pequeño, ya que hay más oportunidades de participación de cada miembro que lo integra, en grupos grandes es fácil que un individuo se sienta inseguro o le dé pena hablar, ya sea por su personalidad o alguna dificultad, los grupos pequeños dan más confianza y se entiende mejor cada cosa que se dice, en grupos pequeños se evita la vagancia.

Qué es y cómo influye la cohesión en el grupo de trabajo  
 
La cohesión grupal es lo que mantiene unidos a cada individuo en un grupo sintiéndose parte de él, interesándose en lo que hacen ya sea por diversos factores como los éxitos conseguidos anteriormente, sus conocimientos o por ajustes emocionales.   

¿Qué es el conflicto y cómo afecta al grupo?

Es un elemento básico ya que se da mediante la discusión por parte de los integrantes que están en desacuerdo, estos conflictos pueden afectar o no al grupo ya que se pueden tomar positivamente para extraer lo que se ha dicho en la discusión que pueda funcionar para la realización del trabajo, pero en caso que no se llegue a un acuerdo el grupo se verá afectado ya que no podrían trabajar.    

Cuáles son las etapas de formación de un grupo?

Etapa de formación:

Corresponde al momento de construcción de grupo. En esta etapa se da un periodo de inseguridad ya que no hay la suficiente confianza, se da una constante evaluación de cada integrante para así conocer sus habilidades y que puede ser útil. Aun así al principio el rendimiento no es bueno pero con el tiempo esto mejora.  Se da un desequilibrio y bajo desempeño, también se definen los objetivos del grupo.

Etapa de conflicto:

En esta etapa se muestran los problemas y discusiones generadas en la primera etapa, se generan conflictos por quien será el líder del grupo y algunos no estarán de acuerdo con las reglas que se proponen, también cada uno tiene una forma de interpretas las cosas y trabajan de formas distintas por tanto en ocasiones los trabajos realizados no son lo que los demás integrantes esperan o están en desacuerdo y quieren que trabaje acorde a como ellos quieran, estas situaciones presentan conflictos en el grupo.

Etapa de normalización:

Los individuos se dan cuenta que son un grupo y tienen un objetivo común. Se da la confianza y cada uno se siente parte der grupo, se reparten las tareas y trabajos, aumenta la comprensión y la participación, la producción es mayor y más efectiva.

Etapa de producción:

Se consigue mayor rendimiento y eficacia, el grupo tiene confianza en ellos sí mismos, el equipo siente orgullo por sus logros. En esta etapa los problemas se resuelven con facilidad ya que sus relaciones interpersonales son unidas y flexibles.

Cuáles son algunas formas de trabajo en grupo.

Trabajo Grupal Grupal (TGG): Al inicio de cada tema aparecerá una guía de trabajo se desarrollara en grupos de no más de 5 personas, este trabajo en grupos se espera que todos aporten ideas activamente.

Trabajo Grupal Individual (TGI): Se trabajara con guías de trabajo, los individuos leen el texto que corresponde al tema y resuelven la práctica individualmente, aun así pueden comentar y preguntar.

Zona de Desarrollo Próximo (ZDP)

ZDP se define como la distancia entre el nivel de resolución de una tarea que una persona puede alcanzar actuando independientemente y el nivel que puede alcanzar con la ayuda de un compañero más competente o experto en esa tarea. Dicho en términos más generales, la ZDP puede definirse como el espacio en que, gracias a la interacción y la ayuda de otros, una persona puede trabajar y resolver un problema o realizar una tarea de una manera y con un nivel que no sería capaz de tener individualmente.

ZDP es el lugar donde, gracias a los soportes y la ayuda de los otros, puede desencadenarse el proceso de construcción, modificación, enriquecimiento y diversificación de los esquemas de conocimiento que define el aprendizaje escolar. Igualmente, desde esta caracterización, se entiende que lo que la persona es capaz de hacer con ayuda en la ZDP en un momento dado, podrá realizarlo independientemente más adelante: aquello que primero puede realizarse en el plano de lo social o de lo interpersonal, podrá más tarde ser dominado y realizado de manera autónoma por el participante inicialmente menos competente.

Como futuros docentes utilizar Zona de Desarrollo Próximo es una gran opción no tanto para nosotros mismos sino para el desarrollo integral del estudiante, ya que se genera un espacio donde ellos puedan trabajar independientemente, dándoles las herramientas y todo lo que sea necesario para que puedan realizar un trabajo por si solos pero con un nivel de dificultad que puedan sobrellevar, teniendo la posibilidad de buscar ayuda de compañeros que comprendan mejor o de instrumentos y herramientas  que estén al alcance como lo es el internet, artículos, revistas y todo lo que puedan utilizar para su realización, el estudiante debe analizar y comprender por sus propios medios para lograr así lo que se le ha solicitado. Lo que un estudiante no puede hacer en su momento y lo realiza con ayuda obtenida por compañeros o herramientas a su alcance, lo podrá realizar totalmente solo luego de haber aprendido lo que se requiere, las Zonas de Desarrollo Próximo trata de enseñar contenidos que no conocen para que obtengan nuevos conocimientos y después sean capaces de realizar trabajos que antes no lograban por si solos.

En una clase se puede solicitar un trabajo preferiblemente que sea de su interés pero siempre basado en el tema que se esté viendo en el momento, ya que los estudiantes trabajan mejor cuando les interesa lo que hacen, para esto se les da las referencias donde pueden buscar información y todo aquello que sea necesario para que comprendan lo que se le ha solicitado, el estudiante debe de realizarlo por sus propios medios, en lo que se incluye pedir ayuda, buscar más información de la que se le ha dado, reuniendo así una serie de información que puede ser útil para la realización de dicho trabajo.     





martes, 20 de agosto de 2013

Informe de lectura. Tarea 4

KATHERIN SEGURA ROMÁN
ENSEÑANZA DE LAS CIENCIAS

¿Por qué es importante tomar en cuenta los conocimientos previos?

Para un docente es importante saber que conocimientos posee el estudiante ya que esto facilitara el proceso de aprendizaje, este conocimiento previo será el camino que los lleve al entendimiento y la comprensión de la nueva información que recibirán en dicho proceso, la cual formara parte de los nuevos conocimientos.

¿Qué estrategias se pueden seguir para obtener los conocimientos previos?

El docente puede realizar actividades donde los estudiantes tengan que analizar y cuestionarse el porqué de las diferentes situaciones, con dichas actividades se puede conocer cuánto saben de un tema, en que están equivocados y como se puede mejorar su conocimiento. Las estrategias que se pueden utilizar para tener en cuenta el conocimiento previo de los estudiantes son muy variadas como realizar una lluvia de ideas, responder cuestionarios individual o grupalmente, hacer dibujos, maquetas o mapas conceptuales, también servirán para la obtención de nuevos saberes. Con estas estrategias el docente será capaz de captar el conocimiento de cada estudiante, para lograr esto deberá de estar atento y observar constantemente cada paso del proceso.

Aspectos aplicables a la formación de adolescentes

En la vida todo tiene su tiempo, como docente se debe distribuir el tiempo en el aula para llevar a cabo el proceso enseñanza-aprendizaje, un docente comprensivo, amable y respetuoso que entienda las necesidades educativas de sus  estudiantes podrá lograr con éxito este proceso, algunas personas piensan que un aula es solo para recibir los contenidos de una asignatura correspondiente, en un aula los estudiantes tienen derecho de decir sus opiniones, el docente debe darles el espacio donde se sienta libres de expresarse, también realizar actividades donde se desenvuelvan como personas, está claro que no siempre se puede realizar este tipo de actividades pero el docente debe ser capaz de generar un ambiente donde sus estudiantes se sientan cómodos y exista un respeto dado por ambas partes para que el desarrollo de las lecciones sea exitoso.        

            

martes, 13 de agosto de 2013

Informe de lectura. Tarea 3

Katherin Segura Román
Enseñanza de las Ciencias 

Como estudiantes de la carrera de Enseñanza de las ciencias y futuros profesores, debemos aplicar en nuestras clases distintas actividades, practicas, juegos entre otras cosa para hacer que sean interesantes para los estudiantes. Como futuros profesores debemos ser creativos y ampliar nuestras posibilidades; para un profesor lo más importante es que sus alumnos les interesen las clases y aprendan en ellas, debemos dar las herramientas necesarias para que ellos logren comprender los objetivos que se han propuesto.

Según Daniel Gil Pérez y Amparo Vilches:

¿Cómo empezar?

Siempre al inicio no es fácil, ya que algunos estudiantes no poseen interés en la asignatura y muchas veces es porque no comprenden los contenidos, como profesores es su deber incentivar en ellos el interés y la comprensión para lograr un ambiente adecuado y positivo. En las actividades que se realicen para interesar a los estudiantes se puede fomentar su criticidad proponiendo que discutan lo que piensan sobre la asignatura, que cosas les gustaría cambiar y que es más importante para ellos, con esto el profesor será capaz de entender porque no tienen interés, que forma de aprender tienen y de qué manera puede mejorar.

Para mejorar los resultados del trabajo en clase, el profesor y el alumno pueden negociar propuestas para un mejor funcionamiento y evitar los aspectos negativos en la enseñanza, con esto  deberían adquirir algunos compromisos:  


El compromiso del profesor de potenciar los aspectos más creativos y relevantes de la actividad científica:

Se debe de realizar actividades donde el estudiante encuentre el interés para que así el aprendizaje sea más provechoso y que lo aprendido lo pueda poner en práctica mediante las herramientas que el profesor les brindara ya sea practicas o problemas que se basen en las actividades realizadas. Si el estudiante tiene interés en lo que hace será más fácil que entienda lo que se le enseña.

El compromiso del profesor de potenciar la máxima participación de los estudiantes:

Para que los estudiantes participen desde un principio es importante darles el espacio para que estos se presenten ante todos y se produzca un ambiente amigable donde se forme confianza para poder expresar sus opiniones, el profesor debe estar atento para captar si alguno de ellos presenta dificultades en algún aspecto y así tomar medidas. Para que una clase se muestre dinámica e incluso divertida el profesor debe garantizar que los estudiantes participen en las actividades.    


El compromiso del profesor de trabajar, y de apoyar el trabajo de los alumnos, para lograr que la inmensa mayoría de ellos disfruten, aprendan y tengan éxito académico:

El estudiante debe de comprender que para alcanzar sus metas debe de trabajar constantemente ya sea con ayuda del profesor o sus compañeros, siempre y cuando el estudiante tenga claro que es su compromiso y responsabilidad aun así el profesor debe de ayudar en todo lo que sea posible y se encuentre a su alcance para que sus estudiantes tengan éxito.































Al iniciar un tema se deben plantear una serie de situaciones para que los estudiantes se familiaricen y su interés sea mayor, provocando que quieran investigar sobre el tema y dar sentido a su estudio logrando un mejor entendimiento del mismo. El deber del profesor es prepararse adecuadamente para mostrar al estudiante las diversas situaciones problemáticas, planeando actividades donde se  propicie el conocimiento. Para que una clase sea provechosa se debe ser astuto y proporcionar un ambiente favorable donde los alumnos se sientan cómodos, para expresar, comentar, discutir y analizar las diversas situaciones que se presenten.


Fundamentos psicopedagógicos de la educación en Costa Rica:

  • Evaluación: Es la observación de cambios que se dan en una persona, la evaluación no es dar una nota sino dar valor a una circunstancia o situación ocurrida, la evaluación es diferente según quien evalué porque cada persona tiene un punto de vista distinto.                     
  • Epistemología: Es el estudio del conocimiento, tiene como base las circunstancias sociales y psicológicas por las cuales se obtiene el conocimiento.                                                   
  • Sociología: Es el estudio del comportamiento humano dirigido a lo social en su interacción con los demás y su medio.   



 Bibliografía:
Wikipedia. (25 de 07 de 25 2013). wikipedia. Recuperado el 12 de 08 de 2013, de http://es.wikipedia.org/wiki/Psicopedagog%C3%ADa
   



martes, 6 de agosto de 2013

Informe de lectura. Tarea 2

Katherin Segura Román
Enseñanza de las Ciencias 

Aprendizaje significativo:

El aprendizaje significativo es aquel donde el estudiante compara la información reciente con la información que posee; dándose así la modificación de lo que conoce, este aprendizaje tiene como base el conocimiento previo del estudiante.

Teoría del aprendizaje significativo:

La perspectiva de Ausubel: En los 70’s, las propuestas de Bruner sobre el Aprendizaje por Descubrimiento estaban tomando fuerza. Las escuelas buscaban que los niños adquirieran su conocimiento a través del descubrimiento de contenidos.  [1] Ausubel considera que el aprendizaje por descubrimiento no debe ser presentado como opuesto al aprendizaje por exposición (recepción), ya que éste puede ser igual de eficaz. El aprendizaje escolar puede darse por recepción o por descubrimiento, como estrategia de enseñanza, y con esto se puede lograr un aprendizaje significativo o memorístico y repetitivo. De acuerdo al aprendizaje significativo, los nuevos conocimientos se incorporan en forma sustantiva en la estructura cognitiva del alumno. Esto se logra cuando el estudiante relaciona los nuevos conocimientos con los anteriormente adquiridos; pero también es necesario que el alumno se interese por aprender lo que se le está mostrando.

Premisas básicas:

Premisa
Explicación
Los conocimientos previos han de estar relacionados con aquellos que se quieren adquirir de manera que funcionen como base o punto de apoyo para la adquisición de conocimientos nuevos.

Para adquirir conocimientos nuevos según este aprendizaje se deben de poseer conocimientos previos para así estos serán comparados de manera que se modificara lo que ya se sabe, será como actualizar información. 
Requiere una participación activa del discente donde la atención se centra en el cómo se adquieren los aprendizajes.

El estudiante debe de participar para que así obtenga nuevos conocimientos mediante el aprendizaje.
El aprendizaje significativo puede producirse mediante la exposición de los contenidos por parte del docente o por descubrimiento del discente.

Este aprendizaje puede darse por la experimentación propia del estudiante no solo cuando un docente explica algún contenido.
El aprendizaje significativo utiliza los conocimientos previos para mediante comparación o intercalación con los nuevos conocimientos armar un nuevo conjunto de conocimientos.
Al obtener nuevos conocimientos estos son comparados con los que ya se poseen dándose así una modificación o reemplazo de dicho conocimiento.

 Ventajas del Aprendizaje Significativo:
  •   Produce una retención más duradera de la información.
  • Facilita el adquirir nuevos conocimientos relacionados con los anteriormente adquiridos de forma significativa, ya que al estar claros en la estructura cognitiva se facilita la retención del nuevo contenido.
  • La nueva información al ser relacionada con la anterior, es guardada en la memoria a largo plazo.   
  • Es activo, pues depende de la asimilación de las actividades de aprendizaje por parte del alumno.
  • Es personal, ya que la significación de aprendizaje depende los recursos cognitivos del estudiante.

Algunos representantes:

David Ausubel: (David Paul Ausubel; New York, 1918 - 2008) Psicólogo y pedagogo estadounidense que desarrolló la teoría del aprendizaje significativo, una de las principales aportaciones de la pedagogía constructivista.

Joseph Novak: Conocer las ideas previas de los alumnos era importante. Propone la técnica de los mapas conceptuales a través de dos procesos: diferenciación progresiva y reconciliación integradora. 

Gowin: “La enseñanza se consuma cuando el significado del material que el alumno capta es el significado que el profesor pretende que ese material tenga para el alumno ” (Gowin, 1981)

Aprendizaje por descubrimiento:

En el aprendizaje por conocimiento el estudiante tiene gran participación en actividades donde favorece las capacidades y habilidades para la  imaginación, expresión, resolución de problemas y flexibilidad mental. El educador debe der las herramientas necesarias y guiar al estudiante para que el mismo sea quien encuentre el camino correcto, que sea el quien descubra el conocimiento.

Premisas básicas:

Premisa
Explicación
Todo el conocimiento real se aprendió por uno mismo, es decir, que el individuo adquiere conocimiento cuando lo descubre por el mismo o por su propio discernimiento. 
Cuando un individuo experimenta algo nuevo este adquiere conocimientos los cuales son más efectivos ya que los ha obtenido con su propio esfuerzo.
El descubrimiento organiza de manera eficaz lo aprendido para emplearlo posteriormente, es decir, ejecuta una acción basada en los conocimientos cuando está estructurada, simplificada y programada para luego incluir varios ejemplares del mismo principio en un orden de dificultad  
Cada individuo posee conocimiento, quizás este sea simple o muy básico, por lo tanto a menudo que obtiene información nueva estos conocimientos se modifican con un grado de dificultad mayor.   
El descubrimiento es el generador único de motivación y confianza en sí mismo, es decir, que la exposición diestra de ideas puede ser también la estimación intelectual.
Al poseer conocimientos con dificultades mayores, conocer de temas complicados, entre otras cosas, hacen que un individuo tenga confianza al expresar sus ideas y opiniones.
El descubrimiento asegura la conservación del recuerdo, es decir, que a través de este tipo de aprendizaje es más probable de que el individuo conserve la información.
Cuando descubrimos algo por nuestros propios medios queda el recuerdo de cada paso que hemos dado por tanto será mar fácil conservarlo.


Algunos representantes:

Jerome S. Bruner: (Nacido en New York en 1915). Plantea su teoría de categorización; resalta el papel de la actividad como parte de todo aprendizaje. Es uno de los psicólogos más conocidos e influyentes del vigésimo siglo

                  “Para Bruner la educación es el resultado global de las influencias familiares, comunitarias, culturales y de formación académica que un determinado grupo humano ofrece a sus miembros.”

Implicaciones pedagógicas del método de descubrimiento de Bruner:

 Este método supone crear un ambiente especial en el aula que sea favorable. Considerando:
  •   La actitud del estudiante
  •  La compatibilidad
  •  La motivación
  •  La práctica de las habilidades y el uso de la información en la resolución de los problemas
  •  La importancia de la claridad al enseñar un concepto


Corriente pedagógica Racionalista:



[2]Esta corriente propone que solo con la razón se conoce. Se dio en los siglos XVII y XVIII en Europa.

Racionalismo viene de la palabra latina "ratio" = razón. En general, es la concepción que ve en el espíritu, la mente y el entendimiento, el fundamento de toda relación del hombre con el mundo considerada esta relación como forma superior del pensar humano.

Premisas básicas:

Premisa
Explicación
La tesis de que todos nuestros conocimientos acerca de la realidad proceden no de los sentidos, sino de la razón, del entendimiento mismo.
Nuestros conocimientos son obtenidos por nuestra razón y según nuestro entendimiento poseemos conocimientos distintos.
El conocimiento puede ser construido deductivamente a partir de unos primeros principios.
Toda persona posee conocimientos básicos y quizás simples pero esos son necesarios ya que en diferentes circunstancias facilitan el entendimiento y la deducción produciendo así un nuevo conocimiento.
Los primeros principios del conocimiento no se pueden extraer de la experiencia empírica sino que se encuentran ya en el entendimiento: el innatismo de las ideas.
Para obtener un conocimiento primero debemos entenderlo, de otra manera no se podría adquirir conocimientos nuevos, los primeros principios del conocimiento se dan porque poseemos el interés de aprender algo nuevo y tenemos el entendimiento para la obtención del conocimiento.   
La apreciación optimista del poder de la razón, ésta no tiene límites y puede alcanzar a todo lo real.
Si utilizamos la razón inteligentemente podremos alcanzar nuestras metas aunque no siempre es fácil ya que existen una serie de obstáculos que producen dudas que no siempre son fáciles de solucionar.


Algunos representantes:

Descartes: Francés. Creo el método cartesiano. Nació en el año 1596 en La Haye. Sus ideas acerca del conocimiento se sitúan dentro de la llamada corriente racionalista que, con frecuencia, se contrapone al empirismo.

Baruc Spinoza: Nación en Amsterdam en 1632 y muere en 1677. Sus opiniones religiosas hicieron que fuese expulsado de la sinagoga, y desde entonces, tuvo más relación con medios cristianos. Vivió en Holanda dedicado a pulimentar cristales ópticos.

Corriente pedagógica Humanista:

El humanismo promueve la formación integral del hombre, tiene que ver con el conocimiento del hombre y realización propia. Se considera al hombre como centro y medida de todas las cosas.
[3] La corriente humanista fue nombrada por Rogers (1902-1987) y Maslow (1908-1970).


Premisas básicas:

Premisa
Explicación
Los seres humanos tienen un deseo natural por aprender.
Los humanos desde su nacimiento aprenden cosas nuevas, a menudo que crecen se cuestionan su existir, siempre se busca una forma de aprender.
El aprendizaje se hace significativo cuando el tema es relevante para el aprendiz.
Cuan un alumno estudia un tema que sea de su interés todo lo que aprenda se quedara como uno de sus conocimientos el cual comprenderá y podrá aplicar para su vida.
El aprendizaje participativo es más efectivo que el pasivo
Cuando se realizan actividades en una clase y todos participan, el aprendizaje será mayor y hará que se interesen por aprender.
Los alumnos toman la responsabilidad de su propio aprendizaje.
Para que el aprendizaje se dé el alumno debe mostrar interés ya que él es quien reside la información, es el quien aprende.


El humanismo describe al hombre como:
  •   El hombre es más que una suma de partes.
  •   El hombre es la esencia en un contexto humano.
  •   El hombre vive de forma consciente.
  •   El hombre se halla en situación de elegir.
  •   El hombre es un ser orientado hacia una meta.
  •   El hombre no es sólo un ser.


El humanismo en la educación tiene las siguientes características:

  •          Educación centrada en el alumno
  •          Dan a los estudiantes la oportunidad de explorar y entrar en contacto con sus sentidos,  auto conceptos y valores.
  •        Educación que involucra los sentidos, las emociones, las motivaciones, gestos y        disgustos de los estudiantes.
  •          Desarrollo de contenidos de acuerdo a los intereses y necesidades del estudiante
  •          Fomento de efectividad personal.


Algunos representantes:

Abraham Maslow: (Nueva York, 1908 – California, 1970) Psiquiatra y psicólogo estadounidense. Impulsor de la psicología humanista, basada en conceptos como la autorrealización, los niveles superiores de conciencia y la trascendencia, creó la teoría de la autorrealización que lleva su nombre.

Carl Rogers: (1902 en Oak Park, Illinois – California, 1987).Abandonó los estudios teológicos y emprendió de carácter psicopedagógico,  fundando las bases de su Client-Centered Therapy o Terapia centrada en el cliente, piedra angular del movimiento de la Psicología Humanista.


Bibliografía:
Serrano, R. (2003). SlideShare . Recuperado el 04 de 08 de 2013, de http://www.slideshare.net/rserrano/teoria-aprendizaje-significativo
FERNANDA. (09 de 11 de 2009). Blogger. Recuperado el 02 de 08 de 2013, de http://fernanda-historiadelaeducacin.blogspot.com/2009/11/racionalismo-empirismo.html
HERNÁNDEZ, J. N. (11 de 10 de 2009). Scribd. Recuperado el 02 de 08 de 2013, de http://es.scribd.com/doc/22340821/EDUCACION-RACIONALISTA
Manuel. (24 de 03 de 2009). blogger. Recuperado el 02 de 08 de 2013, de http://msmfilosofia.blogspot.com/2009/03/rene-descartes-y-el-racionalismo.html
reynacampoy. (20 de 11 de 2008). Reynacampoy´s weblog. Recuperado el 02 de 08 de 2013, de http://reynacampoy.wordpress.com/2008/11/20/jerome-s-bruner-y-la-teoria-del-descubrimiento/
Valencia, M. A. (s.f.). monografias.com. Recuperado el 02 de 08 de 2013, de http://www.monografias.com/trabajos10/dapa/dapa.shtml
Varela, E. G. (2012). SlideShare. Recuperado el 02 de 08 de 2013, de http://www.slideshare.net/estefagarcia/diferencia-entre-racionalismo-y-empirismo-12150810
wikipedia. (19 de 07 de 2013). wikipedia. Recuperado el 02 de 08 de 2013, de http://es.wikipedia.org/wiki/Aprendizaje_significativo
wikipedia. (09 de 03 de 2013). wikipedia. Recuperado el 02 de 08 de 2013, de http://es.wikipedia.org/wiki/Joseph_D._Novak
Referencias:
[1]http://www.monografias.com/trabajos10/dapa/dapa.shtml
[2]http://fernanda-historiadelaeducacin.blogspot.com/2009/11/racionalismo-empirismo.html
[3] http://psicologiagdl.wordpress.com/2012/04/16/humanismo/